Manager dans l’incertitude : Comment continuer à avancer lorsqu’on ne sait pas où on va ?

« On nous le dit et on nous le redit, nous devons apprendre à manager en environnement incertain. Une chose est sûre dans cet océan d’incertitude, c’est que nous vivons dans un monde en plein mouvement. Il en a surement toujours été ainsi. Ce qui est nouveau et de plus en plus intense, c’est que nous en ressentons maintenant le moindre tremblement, la moindre trépidation, à la micro-seconde près. C’est le prix à payer de notre hyper-connexion. (…) Comment bien manager dans ces conditions ? Quand on sait que le management implique une vision sur l’horizon du long terme? »

 Isabelle Barth, (Professeur agrégée des universités, Xerfi Canal) 

Basée sur notre expérience sur le terrain, des interviews de managers et l’apport de travaux de recherche, nous vous invitons à découvrir en avant-première le 19 mars, notre nouvelle pièce de théâtre interactive :" Manager dans l'incertitude : comment avancer lorsqu'on ne sait pas où on va?"

Objectifs de la pièce :

- Partager les difficultés du manager en période d’incertitude

- Illustrer l’importance de la communication et de la gestion des émotions dans une telle période,

- Donner des clefs dans les échanges pour gérer des situations de communication difficiles,

- Réfléchir aux manières de continuer à avancer malgré les doutes et les questions.

Synopsis :

Félicien manage une équipe de prévisionnistes chez Epiméthéa, en passe de devenir leader européen dans son domaine. Mais l’incertitude sur la fusion qui devrait permettre ce développement prometteur désorganise le quotidien de Félicien : avec ses collaborateurs, avec ses pairs et avec les autres services de l’entreprise. Il a du mal à se positionner en tant que manager, tant à cause de sa difficulté intérieure à gérer cette incertitude qu’à cause des réactions émotionnelles qu’elle provoque dans son équipe. D’autant que la pression de sa hiérarchie et de ses clients ne baisse pas pour autant. Et si, au lieu d’attendre d’illusoires certitudes avant d’agir, l’issue, pour Félicien, consistait plutôt à augmenter sa tolérance à l’incertitude … ?

Thèmes abordés :

- Comment assumer la perte de contrôle et le fait de ne pas savoir où on va ?

- En quoi une situation instable complique-t-elle le rôle du manager ?

- Quels sont ses leviers pour y faire face ?

- Il faut gérer son propre questionnement, ses propres inquiétudes ainsi que celles de l’équipe.

- Comment communiquer avec son équipe ?

- Quelle posture adopter lorsqu’on n’a aucune réponse aux questions de l’équipe ? 

- Que faire des remontées de l’équipe ?

- Comment continuer à avancer et à faire son métier dans ce contexte ?

PROGRAMME DE LA SOIRÉE : 

- Accueil des participants à l’Espace Beaujon dès 18h30

- 19h00 Début de la pièce de théâtre interactive

- 20h30 Echange avec l’équipe d’Un rôle à jouer

- 21h00 Fin de la soirée

Nombre de places limité à 2 par entreprise, inscription obligatoire, événement gratuit réservé aux professionnels. 

ACCÈS :

Métro : Georges V (ligne 1), Ternes (ligne 2), Saint-Philippe-du-Roule (ligne 9)

RER : Charles-de-Gaulle Etoile (RER A, ligne 1, ligne 2, ligne 6)

Bus : Friedland-Haussman (Bus 22, 43, 52, 83, 93, N23, N154).

Parking INDIGO

• 18 Avenue Hoche - 01 42 25 75 47

• 155 Boulevard Haussmann - 01 45 63 94 62

• 31 Avenue de Friedland - 01 42 89 69 64