December 5, 2018

Témoignage d'Anne-Laure Gonnet, 

Responsable Développement RH chez Hogan Lovells

Dans quelle démarche votre demande s'inscrivait? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter?

Il est important pour notre cabinet que l'ensemble de ses membres bénéficie d'un cadre...

October 16, 2018

Certains parlent des enjeux de la diversité en entreprise, d'autres de la création d'un environnement de travail inclusif... De nombreuses actions sont mises en place aujourd'hui au sein des organisations, et il reste pourtant encore du travail. Un rôle à jouer vous pr...

October 9, 2018

Témoignage d'Hervé Coudurier, 

Responsable du département Qualité de Vie au Travail à la Direction Générale de Pôle Emploi

J'ai sollicité Un rôle à jouer afin de pouvoir sensibiliser les responsables régionaux RH en charge de la qualité de vie au travail autour des ques...

July 13, 2017

Témoignage de Francis Régis, Préventeur chez Orange.

Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?

Orange est très soucieux de contribuer à la bonne intégration des personnes handicapées dans ses équipes....

May 17, 2017

Un rôle à jouer accompagne les entreprises à créer un environnement de travail plus inclusif pour les personnes LGBT. Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée mondiale contre l'homophobie et la transphobie, nous avons joué la pièce Pride... without prejudice !...

December 10, 2015

Thomas Royère, fondateur d'Un rôle à jouer, participe avec Stimulus Conseil à cet événement annuel dédié aux Directeurs des Ressources Humaines. Il s'agit de récompenser les DRH pour leurs actions et innovations. Cette rencontre sera l'occasion d'aborder des sujets var...

December 2, 2015

 

Un rôle à jouer est d'avoir  à la soirée 

 

"Mixité et Diversité : levier de développement de l'entreprise"

Organisée par Haut de Garonne Développement

 

Jeudi 3 Décembre 2015 de 18h à 20h

CIF - Avenue Jean Alfonséa - 33270 Floirac

 

 

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