Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait-elle ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?
La demande s’inscrivait dans le cadre de notre chantier RH Handicap ayant pour but d’informer et sensibiliser les collaborateurs sur le sujet du salarié aidant.
Pourquoi avoir fait appel à du théâtre et avoir décidé de travailler avec Un rôle à jouer ?
On a connu Un rôle à jouer via le Partner qui sponsorise le chantier handicap dans notre Entreprise, qui a eu des très bons retours sur la pièce de théâtre sur le sujet des « Dys ».
Comment s’est déroulé le travail en amont de l’intervention ? Avez-vous été satisfait de la qualité de notre accompagnement ?
Tout s’est très bien passé, on a commencé à échanger avec beaucoup d’anticipation, Virginie a toujours été très rapide sur nos échanges, donc rien à dire.
Quels retours avez-vous eu, à froid ou à chaud, de vos collaborateurs et collaboratrices ?
Le retour des participants a été très positif. Même pour ceux qui n’étaient pas au courant du sujet (proche aidant), ils ont trouvé le format très enrichissant et très différent par rapport aux conférences plus classiques, car ça permet de se rapprocher et identifier plus avec les contextes présentés.
Quelque chose à rajouter ?
Juste un grand merci à Virginie et au reste de l’équipe, la conférence s’est très bien passée, les retours étaient très positifs et l’organisation de cet événement a été très facile surtout grâce au bon niveau de préparation, anticipation et communication de Virginie.
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