"Le télétravail : parlons-en!" (inscription à venir)

Le Code du travail définit le télétravail comme toute  forme d'organisation du travail, dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux, de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication. (Article L-1222-9 du Code de travail)

Quelles conséquences, gains et pertes, cette forme d’organisation entraine-t-elle pour les

personnes et les collectifs ? Comment s’y préparer, s’y adapter et en tirer le meilleur ?

Objectifs

 · Connaître les difficultés posées par le télétravail en matière de coopération pour mieux y faire face.

 · Savoir maintenir / préserver / renforcer une relation de confiance avec ses interlocuteurs en situation de télétravail.

·  Savoir anticiper les difficultés spécifiques liées à la charge de travail et la charge mentale en télétravail.

·  Savoir préserver son équilibre vie professionnelle / vie personnelle en télétravail.

Thèmes abordés

· Impact du télétravail sur les relations de travail.

· Coopération, coordination / Comment je coopère à distance ?

· L’inclusion versus la mise à l’écart

· Comment préserver la confiance

· Vie privée /vie pro.

 inscription obligatoire, événement gratuit et réservé aux professionnels.