Interview de Madame Christine Marc'h, Responsable des Ressources Humaines de la Fédération Française de Natation.
Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?
Nous souhaitions organiser le Séminaire du Personnel, cadres techniques et élus du siège fédéral via un concept original permettant de travailler sur la cohésion de ces trois entités.
Pourquoi avoir fait appel à du théâtre et avoir décidé de travailler avec Un rôle à jouer ?
J’ai fait plusieurs recherches sur Internet et la présentation de votre organisme sur votre site m’a semblé intéressante.
Comment s’est déroulé le travail en amont de l’intervention ? Avez-vous été satisfait de la qualité de notre accompagnement?
Le travail en amont a été mené par Anabelle pour toute l’organisation administrative et par Geoffroy qui a fait une première réunion avec la Direction et les délégués du personnel puis a réalisé toutes les interviews sur les différentes thématiques que nous souhaitions aborder. Une excellente collaboration qui a permis un déroulement serein et constructif.
Quels retours avez-vous eu, à froid ou à chaud, des participants ?
Que des excellents retours à la fois sur les conditions d’organisation, sur le lieu, la prestation des acteurs qui a été excellente et sur leur accompagnement pour les saynètes d’improvisation l’après-midi.
Leur dynamisme a ainsi mis en avant l’investissement de tous les participants qui avaient eux aussi bien préparé leur intervention et se sont prêtés au jeu du théâtre sans difficulté ce qui a permis des petites mises en scène très qualitatives.
Quelque chose à rajouter ?
Que je recommanderai très volontiers « Un Rôle à Jouer » et que je tiens tout particulièrement à vous remercier pour la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et de la prestation assurée durant cette très belle journée.
