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Témoignage sur notre conférence théâtralisée de la non-discrimination à l'inclusion

Un grand merci à Valérie Pepper, Responsable du Pôle Qualité de Vie au Travail, Pôle Emploi, pour son témoignage


  • Dans quelle démarche s’inscrit ce projet? Quel était votre objectif ?


Faire de la prévention contre la discrimination et valoriser la diversité sont deux axes de travail sur lesquels nous revenons sans relâche et qui appartiennent aux valeurs fondamentales de Pôle Emploi. Nous souhaitons sensibiliser à la tendance naturelle qui nous pousse vers ces comportement pourtant préjudiciables à tous, entreprise et individu. L’objectif est de provoquer une réflexion, une prise de conscience sur nos propres pratiques qui peuvent parfois contredire nos valeurs.


  • Pourquoi avoir fait appel à une « conférence théâtralisée » et avoir décidé de travailler avec Un rôle à jouer et son partenaire Equilibres


Nous souhaitions trouver une idée originale, ludique et dédramatisante d’évoquer ces sujets, sans culpabilisation , mais de façon juste et percutante.


Nous avions déjà fait appel à vos services pour une sensibilisation sur le sexisme au travail. Nous en avions été ravis. L’alternance scénettes de théâtre et intervention de la conférencière est une modalité dynamique, qui maintient l’attention du public et qui permet l’échange. Cela permet aussi de se reconnaitre, dans certaines scènes, mais avec humour et distance.


  • Avez-vous été satisfait de la qualité de notre accompagnement lors de la préparation et de la prestation ?

C’était parfait ! Toute l’équipe était parfaitement à l’écoute. Des échanges réguliers, un essai technique avant l’intervention. Une grande disponibilité et réactivité. Par ailleurs, les scénettes ont été construite sur la base de témoignages de certains de nos collaborateurs , la contextualisation de votre intervention vous a permis de construire un scénario qui cadrait parfaitement avec notre vécu interne. Il a fait mouche ! Bravo !


  • Quels retours pouvez-vous faire sur cette conférence théâtralisée ? Quels retours avez-vous eu, à froid ou à chaud, des participants ?


Une kyrielle de remerciement et de félicitations : oui, effectivement les verbatim ont été nombreux :


« Merci à vous en espérant vous revoir pour d’autres séances »


« Très éclairant sur l’attention à porter à nous-même et à notre entourage »


« Merci pour ce FABULEUX moment, qui m’a permis d’y voir plus clair »


« Conférence bien menée et très intéressante »


« Merci beaucoup aux comédiens »


«Et on applaudit les artistes !!»


« merci ! conférence bien menée et très intéressante et bons comédiens


« Merci pour cette prestation, très éclairant ! »


«Très belle prestation, Bravo ! »


  • Recommanderiez-vous cette conférence théâtralisée ? Et plus globalement le format mêlant théâtre et expertise ?

Sans hésitation : à 100%


  • Quelque chose à rajouter ?


Ce n’est pas la dernière fois que nous collaborons.


J’ajouterai pour avoir organisé de nombreux évènements, qu’il est très appréciable de constater la conviction de tous dans vos interventions.


J’ai senti la sincérité et l’implication sur ces sujets. ( Bien loin de certaines interventions purement mercantiles que l’on peut parfois rencontrer et qui sont à fuir ).


Venez assister à notre prochaine conférence théâtralisée : De la non-discrimination à l'inclusion

Mardi 22 juin de 9h00 à 10h

Lien d'inscription : https://lnkd.in/dAhtxvX

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