ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

 

ILS TEMOIGNENT

Témoignage de Mylène Gérald, Chef de Projet Santé au Travail, Direction des Ressources Humaines, Université de Limoges

Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?

J’avais déjà eu l’occasion de faire inte...

Interview de Madame Marion Robert, Chef de Projet Formation, Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de Seine & Marne

Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?

Tous les ans, nous org...

Témoignage d'Anne-Laure Gonnet, 

Responsable Développement RH chez Hogan Lovells

Dans quelle démarche votre demande s'inscrivait? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter?

Il est important pour notre cabinet que l'ensemble de ses membres bénéficie d'un cadre...

Témoignage d'Hervé Coudurier, 

Responsable du département Qualité de Vie au Travail à la Direction Générale de Pôle Emploi

J'ai sollicité Un rôle à jouer afin de pouvoir sensibiliser les responsables régionaux RH en charge de la qualité de vie au travail autour des ques...

Interview de Benjamin Bodelle, Manager | Advisory & Consulting chez Deloitte Luxembourg

Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?

Les deux objectifs principaux de notre demande étaient de passer un bon...

Interview de Madame Christine Marc'h, Responsable des Ressources Humaines de la Fédération Française de Natation.

Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?

Nous souhaitions organiser le Séminaire du Pe...

Notre séminaire Retail International réunissait en avril 2018, à Florence en Italie, les 50 Boutiques Managers de la marque Panerai. Notre objectif était d’accompagner ces managers, pour développer l’expérience que les clients vivent dans nos boutiques partout dans le...

Un rôle à jouer a réalisé en mars plusieurs sensibilisations théâtrales pour les managers et collaborateurs de la CCAS avec la pièce de théâtre interactive "Carrière au féminin? Carrière au masculin?" suivi d'ateliers de réflexion. 

Découvrez le témoignage de  Mada...

Interview de Sylvain VETEL, responsable des Réseaux - Marchés Particuliers Agences chez Harmonie Mutuelle Région Bretagne-Normandie.

Nous avons fait intervenir Un rôle à jouer dans le cadre de notre déploiement du plan d’action commercial 2018 Marché particuliers agence...

Interview de Madame Audrey Lavelatte Recruitment & Competences Development au sein de Leo Pharma

Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?

Notre demande s’inscrivait dans une démarche de sensibilisatio...

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