🎭Présentation de notre pièce de théâtre interactive en ligne : "Handicap, a priori". 💪Objectifs 🔸Ancrer le sujet du handicap dans la vie professionnelle, 🔸Favoriser la prise de conscience de ses propres représentations, apriori et comportement, 🔸Amorcer le dialogue sur un sujet parfois tabou. 🌈Thèmes abordés 🔸Les a priori et craintes sur le handicap, 🔸Les différents types de handicap, 🔸Sensibiliser au management d’une équipe. 🔍Plus d'information : https://www.unroleajouer.com/handicap Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com

🎭Dans le cadre de son programme Inclusion et Diversité et de son engagement pour lutter contre le sexisme et les violences sexuelles, ESCP Business School a fait appel à Un rôle à jouer pour sensibiliser l’ensemble des Pré-Masters lors de leur séminaire de rentrée, via une pièce de théâtre interactive (jouée 6 fois). " Les retours suite à cette sensibilisation sont très bons. Les étudiants ont été réceptifs et ont participé. Certains sont volontaires pour s’investir dans notre démarche. Félicitations pour votre travail et pour la finesse de votre analyse." Cécile Kharoubi Associate Dean Master in Management (Grande Ecole), Associate Dean Inclusion and Diversity @ESCP Business School 🔍Pour en savoir plus : https://www.unroleajouer.com/egalitefh Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com

🎭Présentation de notre pièce de théâtre interactive dédiée aux complexités du métier de manager en période incertaine. 💪Objectifs 🔸Permettre aux managers de partager sur la période incertaine qu’ils vivent et leurs ressentis, 🔸Partager sur les difficultés qu’une période incertaine crée ou amplifie. 🔸Illustrer l’importance de la communication et de la gestion des émotions dans une telle période, 🔸Réfléchir, sur la base de ce que montre la recherche, aux manières de continuer à avancer avec les doutes et les questions. 🌈Thèmes abordés 🔸Comment assumer le fait de ne pas savoir où on va ? 🔸En quoi une situation instable complique-t-elle le rôle du manager ? 🔸Quels sont ses leviers pour y faire face ? 🔸Comment gérer son propre questionnement, ses propres inquiétudes ainsi que celles de l’équipe ? 🔸Comment communiquer avec son équipe ? 🔸Comment continuer à avancer et à faire son métier dans ce contexte ? 🔍Pour en savoir plus: https://www.unroleajouer.com/ Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com

🎭Présentation de notre pièce interactive à propos de l'intelligence collective au travail " Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ". L’Intelligence collective pourrait constituer un facteur important d’efficacité et d’innovation dans les organisations. Or, comme le Monsieur Jourdain de Molière qui parlait en prose sans le savoir ni le faire exprès, nous nous adonnons régulièrement à l’Intelligence Collective. En voici une définition imparfaite mais communément admise: l’Intelligence collective est la somme des intelligences individuelles des membres d’une équipe plus leur relation. Ainsi, ce qui distingue une Intelligence Collective d’un simple travail collectif, c’est ce dépassement dû à la qualité de la relation entre les membres du collectif… 💪Objectifs 🔸Vivre un moment ludique de cohésion d’équipe et de réflexion sur la coopération. 🔸Approfondir et ancrer un référentiel commun sur l’Intelligence collective. 🌈Thèmes abordés 🔸Intelligence collective, définition et bénéfices 🔸Différencier communication collective / réflexion collective / décision collective 🔸Les dérives et les points de vigilance 🔸L’intelligence émotionnelle 🔸La coopération 🔍Pour en savoir plus: https://www.unroleajouer.com/intelligence-%C3%A9motionnelle Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com

🎭Présentation de notre pièce "Pride...without prejudice", traitant de l'homophobie au travail et de la nécessité de créer un milieu de travail inclusif envers les personnes LGBT+. 💪Objectifs : 🔸Aborder la question de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre dans la vie professionnelle, 🔸Favoriser la prise de conscience de ses propres représentations, apriori et comportements, 🔸Amorcer le dialogue sur un sujet parfois tabou, 🔸Initier des réflexions pour créer un environnement de travail plus inclusif envers les personnes LGBT+. 🔍Pour en savoir plus: https://www.unroleajouer.com/ Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com

🎭Présentation de notre pièce "Carrière au féminin? Carrière au masculin?", traitant de l'égalité professionnelle femmes-hommes. 💪Objectifs : 🔸Dresser un état des lieux du sujet de l’égalité professionnelle femmes-hommes en France, 🔸Identifier les stéréotypes et les représentations sur les femmes et les hommes au travail, 🔸Prendre du recul par rapport à ses propres pratiques managériales sur le sujet, 🔸Comprendre le rôle joué par ces représentations dans les choix professionnels et de carrière des hommes et des femmes. 🔍Pour en savoir plus: https://www.unroleajouer.com/ Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com