Conférence théâtralisée
Risques Psycho-sociaux
Les points forts des conférences théâtralisées
La conférence théâtralisée est un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un conférencier, pour relier les aspects théoriques au vécu, aux situations concrètes.
Format
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Durée : 1h15 à 1h45 (adaptable)
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Animation : 2 comédiens et 1 conférencier-psychologue de Stimulus
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Public : de 30 à 300 personnes.
Conférence théâtralisée
"Risques ou Ressources : un équilibre à trouver"
Thèmes abordés
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L’identification des facteurs pouvant générer des risques psychosociaux
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La compréhension du rôle du manager… et de ses limites !
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La construction d’un plan d’actions pour protéger son ou ses équipes
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L’acquisition de compétences à la détection et à l’accompagnement des collaborateurs en difficulté
Objectifs
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Connaître les principaux enjeux de la prévention du risque psychosocial
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Identifier les différents facteurs de risque et les leviers d’action
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Distinguer les différents interlocuteurs-clés et leur rôle en matière de prévention
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Progresser dans la détection des signaux d’alerte et l’accompagnement de collaborateurs en difficulté
Format
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Durée : 2h (adaptable)
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Animation : 2 comédiens et 1 conférencier-psychologue de Stimulus
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Public : de 30 à 300 personnes.
Notre conférence "Favoriser le bien-être au travail et lutter contre le stress"
Thèmes abordés
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Définition du stress, ses mécanismes et les signaux d’alerte
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Rapport au travail : ce qui fait que le travail peut être une source de plaisir : la reconnaissance, la motivation, le sens.
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Rapport aux autres : les bienfaits du lien social, de la gratitude, des actes de gentillesse aléatoires
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Rapport aux émotions : gérer les émotions négatives / développer les émotions positives
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Rapport au présent : éviter le vagabondage mental / bienfait de la pleine conscience et de la psychologie positive.
Objectifs
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Appréhender les différents facteurs du bien-être
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Comprendre les mécanismes du stress
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Progresser dans la détection des signaux d’alerte et l’accompagnement de collaborateurs en difficulté
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Identifier les leviers d’action qui renforcent le niveau de bien-être
"Tous acteurs du bien être au travail" - Conférence théâtralisée
Notre partenaire-expert Stimulus
Nous travaillons en étroite collaboration avec Stimulus, sur le thème de l’intelligence émotionnelle.
Stimulus apporte son expertise et son savoir-faire en psychologie du travail et Un rôle à jouer son art de mettre en scène et en vidéo.
Créé en 1989, Stimulus est un cabinet indépendant, leader et expert dans le bien-être et la santé au travail. Stimulus met à la disposition des entreprises une expertise reconnue de très haut niveau et propose des démarches de diagnostic ainsi que des actions de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail.
Plus d’informations sur www.stimulus-conseil.com
