fond-disperse-gris.png

Conférences théâtralisées

Management

a_distance.png

Les points forts des conférences théâtralisées

La conférence théâtralisée est un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un conférencier, pour relier les aspects théoriques au vécu, aux situations concrètes.

15-06-05_Baptiste-Le-Quiniou_5T5A8274.jp

Format

  • Durée : 1h30 (adaptable) 

  • Animation : 2 comédiens et 1 conférencier-psychologue de Stimulus

  • Public : de 15 à 200 personnes.

Conférence théâtralisée 

"Management inter-générationnel"

Thèmes abordés

  • Les styles de management doivent-ils être différents en fonction des générations

  • Comprendre les différentes générations
  • Comment favoriser la synergie intergénérationnelle

Objectifs

  • Présenter les principaux constats sur les différences entre générations

  • Identifier les stéréotypes et les représentations sur les générations

  • Favoriser la prise de conscience de ses propres représentations, a priori, et comportements 

  • Permettre aux participants de partager et d’échanger

  • Amorcer une réflexion collective autour de sujets tels que le style de management doit-il être différent entre les générations, les sources de motivations sont-elles différentes

mana.png

Format

  • Durée : 1h30 (adaptable) 

  • Animation : 2 comédiens et 1 conférencier-enseignant

  • Public : de 15 à 200 personnes.

Conférence théâtralisée 

"Manager dans l'incertitude.

Comment avancer lorsqu'on ne sait pas où l'on va ?"

Thèmes abordés

  • Comment assumer le fait de ne pas savoir où on va ?

  • En quoi une situation instable complique-t-elle le rôle du manager ?

  • Quels sont ses leviers pour y faire face ?

  • Comment gérer son propre questionnement, ses propres inquiétudes ainsi que celles de l’équipe ?

  • Comment communiquer avec son équipe ?

  • Comment continuer à avancer et à faire son métier dans ce contexte ?

Objectifs

  • Permettre aux managers de partager sur la période incertaine qu’ils vivent et leurs ressentis,

  • Partager sur les difficultés qu’une période incertaine crée ou amplifie. 

  • Illustrer l’importance de la communication et de la gestion des émotions dans une telle période,

  • Réfléchir, sur la base de ce que montre la recherche, aux manières de continuer à avancer avec les doutes et les questions.

thomas-invit-dupuy.png

Format

  • Durée : 1h30 (adaptable) 

  • Animation : 2 comédiens et François Dupuy

  • Public : de 15 à 200 personnes.

Conférence théâtralisée

"Lost in management. En sortir est possible"

Thèmes abordés

Objectifs

fond-disperse.jpg

Notre partenaire-expert Stimulus

Nous travaillons en étroite collaboration avec Stimulus, sur le thème de l’intelligence émotionnelle. 

Stimulus apporte son expertise et son savoir-faire en psychologie du travail et Un rôle à jouer son art de mettre en scène et en vidéo.

Créé en 1989, Stimulus est un cabinet indépendant, leader et expert dans le bien-être et la santé au travail. Stimulus met à la disposition des entreprises une expertise reconnue de très haut niveau et propose des démarches de diagnostic ainsi que des actions de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. 

Plus d’informations sur www.stimulus-conseil.com

stimulus expert intelligence émotionnelle

N'attendez-plus, contactez-nous !

Nous sommes à votre entière disposition pour discuter de vos besoins

afin de vous proposer un format de prestation idéal et en totale adéquation

avec votre univers professionnel.