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Notre méthodologie

en formation

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Méthodologie de conception

1. Entretien préalable pour analyse des besoins et construction d’une proposition de formation.

 

2. Validation d’une proposition de formation avec le commanditaire

 

3. Recueil d’information pour conception de la formation :

- Brief pour préciser les thèmes à aborder et les objectifs opérationnels et pédagogiques précis de la formation

- Interviews de personnes du public cible pour adapter la formation au plus près de leurs besoins

 

4. Ecriture du déroulé de la formation, incluant les saynètes théâtrales

 

5. Validation du déroulé

 

6. Préparation et répétitions de la formation

 

7. Animation de la formation

 

8. Evaluation de la formation par les participants

 

9. Entretien de satisfaction de la formation avec le commanditaire

Le contrôle des acquis se fera lors des échanges oraux et des mises en situation avec les stagiaires, notamment à la fin de la formation.

Un questionnaire d’évaluation de la formation et d’autoévaluation sera remis aux participants à la fin de la formation.

L’organisme s’engage à délivrer au participant, à la fin de la formation, une attestation de présence. 

Pour les tarifs, nous contacter, car nos formations sont sur mesure et s'adaptent aux besoins de nos clients.

Nos intervenants

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Nos intervenants sont à la fois des comédiens professionnels et des formateurs expérimentés du monde de l’entreprise. C’est cette double compétence qui fait leur spécificité. Ils interviennent très régulièrement dans de nombreuses structures publiques ou privées.

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Questions

Pour toute question sur notre méthodologie en formation, vous pouvez contacter Geoffroy Barbier, Directeur artistique et pédagogique d’Un rôle à jouer : gbarbier@unrolejaouer.com

N'attendez-plus, contactez-nous !

Nous sommes à votre entière disposition pour discuter de vos besoins

afin de vous proposer un format de prestation idéal et en totale adéquation

avec votre univers professionnel.