• Cible : Tout public
  • Public : de 15 à 200 personnes
  • Durée : 1h30

Contenu de la conférence :

Un conférence théâtralisée pour aborder les sujets du risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? Le risque psychosocial (RPS) fait référence à des situations de travail où sont présents, combinés ou non: du stress, des violences internes, des violences externes .Ces troubles peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail. Définitions et enjeux à travers des saynètes et l’expertise d’un·e conférencier·e.

Objectifs

  • Connaître les principaux enjeux de la prévention du risque psychosocial
  • Identifier les différents facteurs de risque et les leviers d’action
  • Distinguer les différents interlocuteurs-clés et leur rôle en matière de prévention
  • Progresser dans la détection des signaux d’alerte et l’accompagnement de collaborateurs en difficulté

Thématiques abordées

  • L’identification des facteurs pouvant générer des risques psychosociaux
  • La compréhension du rôle du manager... et de ses limites !
  • La construction d’un plan d’actions pour protéger son ou ses équipes
  • L’acquisition de compétences à la détection et à l’accompagnement des collaborateurs en difficulté

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