Témoignage de Mylène Gérald, Chef de Projet Santé au Travail, Direction des Ressources Humaines, Université de Limoges

Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?

J’avais déjà eu l’occasion de faire intervenir Un rôle à jouer autour du handicap. J’avais pu apprécier leur dynamisme et les effets de leur interprétation et de leur animation sur le public qui avait été marqué par cette...

Faire face à l’incertitude est une composante inévitable de la vie des organisations et par conséquence du travail des managers qui la font vivre. C’est d’ailleurs presque un lieu commun de l’affirmer.

« On nous le dit et on nous le redit, nous devons apprendre à manager en environnement incertain. Une chose est sûre dans cet océan d’incertitude, c’est que nous vivons dans un monde en plein mouvement. Il en a surement toujours été ainsi. Ce qui es...

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