Développer la qualité de vie et des conditions de travail, prévenir les risques psychosociaux, développer
Le risque psychosocial (RPS) fait référence à des situations de travail où sont présents, combinés ou non :
- Du stress : déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes de son environnement de travail et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face ;
- Des violences internes commises au sein de l’entreprise par des salariés : harcèlement moral ou sexuel, conflits exacerbés entre des personnes ou entre des équipes ;
- Des violences externes commises sur des salariés par des personnes externes à l’entreprise, clients, usagers (insultes, menaces, agressions).
Ces troubles peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail.
Risques psychosociaux.
Découvrez nos pièces interactives, conférences théâtralisées, ateliers et formations autour de la prévention des risques psychosociaux.
Toute notre offre n’est pas présentée en ligne et chacun de nos formats peut être adaptée à votre contexte et vos objectifs. Pour en savoir plus, contactez-nous !
Qualité de vie et conditions de travail.
Découvrez nos pièces interactives, conférences théâtralisées, ateliers et formations autour de la qualité de vie et des conditions de travail.
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Interventions sur mesure : RPS et QVCT par le théatre.
Un rôle à jouer vous accompagne dans la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) grâce à des interventions sur-mesure alliant théâtre interactif, animations pédagogiques et mises en situation. Notre théâtre permet d’aborder des sujets sensibles comme le stress au travail, les conflits, le harcèlement moral ou sexuel, les violences internes et externes, la charge mentale, ou encore l’équilibre vie pro/vie perso, de manière ludique et engageante.
Avec notre approche unique, nous aidons les entreprises et collectivités à sensibiliser leurs salariés et à favoriser un environnement de travail sain. Nos créations s’appuient sur des scénarios réalistes et des échanges interactifs pour rendre les participants acteurs de leur bien-être et leur permettre de dialoguer sereinement.
Que ce soit pour un séminaire, un team building ou une animation interne, nous créons des expériences sur mesure, alliant théâtre interactif, impact émotionnel et expertise pédagogique, adaptées à vos besoins. Nos vidéos pédagogiques sur mesure peuvent également compléter vos dispositifs pour ancrer les messages clés. Faites de la QVCT et de la prévention des RPS une priorité impactante avec Un rôle à jouer, expert reconnu en théâtre d’entreprise.
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Toutes nos représentations sont nominatives, si vous ne trouvez pas le type de prestation qui vous convient, nous pouvons trouver une solution pour subvenir au mieux à vos besoins.