• Cible : Tout public
  • Public : de 30 à 100 personnes
  • Durée : 1h30 (adaptable)

Contenu de la conférence :

À l’origine de toute discrimination, on trouve les stéréotypes. Comment faire en sorte de casser ce cercle vicieux, afin d’être toutes et tous actrices et acteurs de l’inclusion au travail ?

 

Objectifs

  • Identifier les mécanismes qui sont en jeu (Catégorisation, stéréotypes, préjugés…)
  • Comprendre ce qu’est la discrimination et comment s’en prémunir
  • Repérer des pistes d’action, comment prendre conscience de nos stéréotypes pour ne pas les laisser décider pour nous
  • Donner envie aux participant·e·s d’aller plus loin sur le sujet

Thématiques abordées

  • Le mécanisme de transformation des stéréotypes en discrimination
  • L’état des lieux de la discrimination
  • Diversité et inclusion : de quoi parle-t-on ?
  • Comment promouvoir l’inclusion, à titre collectif et individuel ?

Voir la bande annonce :

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