• « Les troubles DYS, une nouvelle norme en entreprise ? » – Témoignage ADP

    Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait-elle ? Quel était votre objectif

  • « Entreprise et proches Aidants… Actions ! » par le biais d’une conférence théâtralisée

    Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait-elle ? Quel était votre

  • Sensibilisation aux risques psychosociaux par le biais d’une pièce de théâtre interactive

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  • Sensibilisation au bien-être au travail par le biais d’une conférence théâtralisée

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  • Sensibilisation au harcèlement moral par le biais d’une pièce de théâtre interactive

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  • SENSIBILISATION A LA GESTION DES INCIVILITES PAR UNE PIÈCE DE THÉÂTRE INTERACTIVE

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  • Sensibilisation à la gestion des incivilités par une pièce de théâtre interactive

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  • PIÈCE INTERACTIVE SUR MESURE “Y APAS ÉCRIT VICTIME”, LA !”

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  • “DE LA NON-DISCRIMINATION A L’INCLUSION” GRÂCE À UNE CONFERENCE THEATRALISEE HYBRIDE/PRESENTIEL

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  • SENSIBILISATION SUR LE SEXISME ET HARCELEMENT EN ETUDE SUPERIEURE GRÂCE À UNE PIÈCE DE THÉÂTRE INTERACTIVE

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