Les saynètes jouées par les comédiens permettent une prise de recul collective. Dans la mesure où elles facilitent la prise de hauteur rationnelle et émotionnelle, sur les situations de travail. C’est une pratique à la fois artistique et pédagogique.
Ce miroir réfléchissant du travail donne à voir le travail tel qu’il est vécu, avec ses contradictions, ses dilemmes, ses émotions, ses réussites et ses difficultés. La fonction même du théâtre est de donner à voir entendre et sentir les agissements, les systèmes, les difficultés et les émotions. Le théâtre d’entreprise donne donc à voir à un collectif le travail et le fonctionnement tel qu’il se fait. Cette représentation devant un collectif permet de partager les réactions, de soulever des interrogations et permettre aux points de vue différents de s’exprimer.
Les temps d’échange qui ponctuent la représentation enrichissent la compréhension des enjeux et contribuent à faire émerger des solutions adaptées aux problématiques abordées. Tandis que les outils numériques accélèrent les rythmes de travail et les sollicitations, le théâtre en entreprise offre des temps de recul précieux à l’heure de l’IA, de dialogue et de réflexion collective.