Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait-elle ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?
Il s’agissait d’une action prévue dans notre plan d’égalité professionnelle H/F.
L’objectif était d’offrir une première action de sensibilisation sur ce sujet
Pourquoi avoir fait appel à du théâtre et avoir décidé de travailler avec Un rôle à jouer ?
Le théâtre en entreprise était une approche innovante au CH LE MANS ( non encore utilisée).
Nous vous avions connu par votre site Internet .
Comment s’est déroulé le travail en amont de l’intervention ? Avez-vous été satisfait de la qualité de notre accompagnement ?
Oui. Nous avons pris le temps. L’idée d’interviewer des agents du CH a été très appréciée.
Quels retours avez-vous eu, à froid ou à chaud, des participants ?
Très bon retour des participants qui ont passé un bon moment et se sont interrogés sur certaines scènes de la vie courante dont ils avaient pu être témoins.
Quelque chose à rajouter ?
Belle interprétation de la part des 2 comédiens.
Sabrina Lepeltier
Responsable des Ressources Humaines
CH Le Mans
