• Cible : Managers
  • Public : 10-12 personnes maximum
  • Durée : 1 journée
  • Prérequis : Aucun

Contenu de la formation :

Dans un contexte incertain, ou face à une charge de travail importante, les managers ont, parfois, du mal à communiquer auprès de leur équipe. Une formation pour échanger entre pairs partager, prendre du recul sur des situations difficiles. Utiliser le théâtre comme  révélateur, et accélérateur de prise de conscience et améliorer son écoute active, sa capacité à rebondir et sa communication.

Objectifs

  • Identifier les situations de communication managériale qui peuvent être perçues comme difficiles ou stressantes, et identifier des techniques pour les gérer
  • Adapter sa posture et sa communication managériale aux périodes de transformation ou d’incertitude
  • Identifier les clefs de motivation de ses collaborateurs et adapter sa communication en fonction, Savoir écouter attentivement et rebondir de manière appropriée lorsqu’on est confronté à des questions ou des remarques imprévues

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