« Handicap, a priori » – Témoignage OPPBTP

Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait-elle ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?

Les managers suivent un parcours de formation sur leur rôle et les attendus de la part de l’organisation. Dans ce cadre nous avons souhaité ouvrir les perceptions en leur parlant de handicap et d’inclusion

Pourquoi avoir fait appel à du théâtre et avoir décidé de travailler avec Un rôle à jouer ?

Méthode douce pour faire expliquer des notions délicates tout en faisant réagir les participants. Les mises en situation impliquent plus qu’un exposé classique.

Comment s’est déroulé le travail en amont de l’intervention ? Avez-vous été satisfait de la qualité de notre accompagnement ?

Une réunion pour clarifier notre projet et une réunion avec les comédiens pour se caler sur les modalités pratiques. Rapide et professionnel

Quels retours avez-vous eu, à froid ou à chaud, des participants ?

Les participants ont été intéressés par le sujet, surpris que nous ayons fait appel à des comédiens et satisfaits par la prestation.