« Communication – L’art du pitch » Atelier théâtral de réflexion et de cohésion d’équipe
Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait-elle ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?
Notre démarche s’inscrivait dans une volonté de renforcer les « soft skills » de nos collaborateurs, particulièrement sur le volet de la communication interpersonnelle.
Nos objectifs étaient doubles :
- Techniques : Donner des outils concrets pour améliorer la prise de parole en public (respiration, voix, gestion du stress).
- Comportementaux : Travailler sur la posture et l’adaptabilité selon les interlocuteurs et les situations rencontrées en milieu professionnel.
Pourquoi avoir fait appel à du théâtre et avoir décidé de travailler avec Un rôle à jouer ?
Le théâtre permet de sortir du cadre théorique souvent trop rigide des formations classiques. Nous cherchions une approche ludique pour désinhiber les équipes.
Nous avons choisi « Un rôle à jouer » pour leur expertise spécifique dans le monde de l’entreprise et leur capacité à utiliser les techniques de l’acteur comme un levier de développement professionnel, et non comme une simple animation de divertissement.
Comment s’est déroulé le travail en amont de l’intervention ? Avez-vous été satisfait de la qualité de notre accompagnement ?
Le travail préparatoire a été fluide et très constructif. Nous avons apprécié l’écoute de l’équipe qui a su s’imprégner de notre culture d’entreprise et comprendre nos enjeux spécifiques. L’accompagnement a été de grande qualité, avec une réelle flexibilité pour ajuster le contenu de l’atelier à la réalité de nos besoins RH.
Quels retours avez-vous eu, à froid ou à chaud, des participants ?
Les retours sont extrêmement positifs.
- À chaud : Un enthousiasme général et un sentiment de cohésion renforcé. Beaucoup ont souligné la bienveillance des comédiens.
- À froid : Nous avons constaté que même les profils les plus réservés ont gagné en assurance. Les participants mentionnent souvent avoir « débloqué » certaines appréhensions liées au regard des autres. C’est une vraie réussite.
Quelque chose à rajouter ?
Un grand merci à toute l’équipe pour cette bouffée d’oxygène et d’authenticité. Cette intervention a marqué les esprits et a prouvé que l’on peut traiter de sujets sérieux (la posture professionnelle) avec légèreté et efficacité. Nous n’hésiterons pas à renouveler l’expérience.
Témoignage Carrefour
Roxanne Trouillaud
DRH
Carrefour



