Nathalie Vallet-Renart conférencière
  • Cible : Tout public
  • Public : 15 à 100 personnes
  • Durée : 1h15 à 1h30 (adaptable)

Contenu de la conférence :

La constante transformation des organisations nécessite de fédérer les collectifs de travail, en conciliant vision humaniste et performance. La qualité des relations est donc un pré-requis. Pour autant, qui n’est pas maladroit, parfois brutal, au risque de fragiliser le lien social ? Une approche par la délicatesse, en dépassant les a priori que génère ce mot, redonne au sensible sa valeur et sa capacité d’agir.

Parce qu’au fond, la délicatesse n’est pas une option “douce” : elle constitue une véritable force relationnelle et un levier d’efficacité durable.

Objectifs

  • Interpeller en plongeant dans des situations concrètes jouées par 2 comédiens et susciter la réflexivité à travers les propos et les échanges avec une experte.
  • Identifier les critères et conditions de possibilité de la délicatesse et proposer des pistes d’attention pour la favoriser.

Thématiques abordées

  • La délicatesse comme levier relationnel et professionnel : comprendre en quoi elle renforce la qualité des relations, la cohésion des équipes et la performance collective.
  • Les conditions de possibilité de la délicatesse : identifier les critères, contextes et attitudes qui permettent de la cultiver en entreprise malgré les contraintes organisationnelles.
  • L’expérimentation par le théâtre : interroger ses propres pratiques à travers des situations concrètes jouées, et en tirer des repères pour transformer ses relations de travail.

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La délicatesse au travail – Conférence théâtralisée | Un rôle à jouer

La délicatesse au travail en entreprise est une notion encore peu valorisée, pourtant porteuse d’un véritable potentiel collectif. Cette conférence théâtralisée, d’une durée adaptable d’1h15 à 1h30, montre comment de petits gestes d’attention, d’écoute et de respect peuvent transformer durablement les relations professionnelles, renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la performance globale d’une organisation. À travers des scènes incarnées par nos comédien·nes et des temps d’échange avec le public, la conférence interroge les comportements du quotidien : reconnaissance, courtoisie, attention portée à l’autre, gestion des tensions… Loin d’être une simple question de politesse, la délicatesse au travail en entreprise apparaît comme un véritable levier managérial et relationnel, capable de prévenir les incivilités, de désamorcer les conflits naissants et de favoriser un climat de confiance durable. Ce format s’adresse à tout public, des équipes opérationnelles aux comités de direction, et peut être proposé en ouverture de séminaire, lors d’une journée QVCT ou dans le cadre d’une démarche managériale plus large. Portée par une scénographie sobre et incarnée, cette conférence théâtralisée invite chacun à se questionner sur sa propre manière d’être au travail et à expérimenter, dès le lendemain, des gestes simples mais puissants pour transformer le quotidien collectif de son équipe.