Gestion des incivilités.

Who we are

  • Prévenir et gérer les incivilités

    • 1h15 à 2h30 (adaptable)
    • Tout public

    L’incivilité est un comportement qui ne respecte pas les règles de vie en communauté. On peut donc se rendre coupable d’incivilité sans s’en rendre compte. En revanche, couper la parole, hausser le ton, jurer, bousculer : ces comportements engendrent un

  • Y’a plus de respect

    • 1h30 (adaptable) dont 25 min environ de saynètes théâtrales
    • Personne en situation d’accueil du public

    Les incivilités regroupent des comportements gênants, qui ne sont pas pénalement sanctionnés – absence de politesse, manque de respect… – et des comportements qui constituent des infractions – dégradations de matériel, insultes, menaces, agressions physiques… Dans le but de protéger

  • Gestion des relations clients difficiles dans les agences d’accueil

    • 2 journées
    • Tout public

    Le motif de l’incivilité relève souvent d’un problème de communication : l’usager arrive énervé. Les situations difficiles se produisent majoritairement dans la file d’attente des agences d’accueil, entrainant la sensation de « subir » l’incivilité.

  • Incivilités, comment accompagner vos salarié.e.s ?

    • 1h30 (adaptable)
    • Tout public

    Depuis quelques années, on constate une augmentation des incivilités dans tous les métiers en contact avec le public. Une sensibilisation pour reconnaître les signes avant-coureurs de relations tendues chez soi et chez autrui ; identifier les situations stressantes et analyser