Egalité professionnelle /Sexisme

🎭Dans le cadre de son programme Inclusion et Diversité et de son engagement pour lutter contre le sexisme et les violences sexuelles, ESCP Business School fait appel depuis 2020 à Un rôle à jouer pour sensibiliser l’ensemble des Pré-Masters lors de leur séminaire de rentrée, via une pièce de théâtre interactive. " Les retours suite à cette sensibilisation sont très bons. Les étudiants ont été réceptifs et ont participé. Certains sont volontaires pour s’investir dans notre démarche. Félicitations pour votre travail et pour la finesse de votre analyse." Cécile Kharoubi Associate Dean Master in Management (Grande Ecole), Associate Dean Inclusion and Diversity @ESCP Business School 🔍Pour en savoir plus : https://www.unroleajouer.com/egalitefh Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com #sexisme #harcelement #violence #diversité #inclusion #theatre #sensibilisation #theatredentreprise #escp #escpbusinessschool

🎭Présentation de notre pièce "Carrière au féminin? Carrière au masculin?", traitant de l'égalité professionnelle femmes-hommes. 💪Objectifs : 🔸Dresser un état des lieux du sujet de l’égalité professionnelle femmes-hommes en France, 🔸Identifier les stéréotypes et les représentations sur les femmes et les hommes au travail, 🔸Prendre du recul par rapport à ses propres pratiques managériales sur le sujet, 🔸Comprendre le rôle joué par ces représentations dans les choix professionnels et de carrière des hommes et des femmes. 🔍Pour en savoir plus: https://www.unroleajouer.com/ Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com #carriere #egalite #egaliteprofessionnelle #plafonddeverre #inclusion #rse #sexisme #stereotypes #genre #management #travail #entreprise #bureau #chargementale #sensibilisation #theatre #piecedetheatreinteractive

🎭Présentation de notre pièce "Pride...without prejudice", traitant de l'homophobie au travail et de la nécessité de créer un milieu de travail inclusif envers les personnes LGBT+. 💪Objectifs : 🔸Aborder la question de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre dans la vie professionnelle, 🔸Favoriser la prise de conscience de ses propres représentations, apriori et comportements, 🔸Amorcer le dialogue sur un sujet parfois tabou, 🔸Initier des réflexions pour créer un environnement de travail plus inclusif envers les personnes LGBT+. 🔍Pour en savoir plus: https://www.unroleajouer.com/ Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com #lgbt #inclusion #diversite #homophobie #travail #management #discrimination #entreprise #prejuges #sensibilisation #theatre #theatredentreprise #piecedetheatreinteractive