Entreprises, collectivités, établissements publics, associations et établissements d’enseignement supérieur font appel à Un Rôle à Jouer pour leurs projets de théâtre d’entreprise, de formation par le théâtre et de sensibilisation.
Handicap, risques psychosociaux (RPS), qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), sexisme, addictions, incivilités, aidants, communication ou encore accompagnement des transformations : nos interventions utilisent le théâtre, les mises en situation et l’interactivité pour aborder concrètement les enjeux humains et relationnels du monde du travail.
Parce que ce sont encore nos clients qui parlent le mieux de leur expérience, nous avons rassemblé ici une sélection de témoignages et retours d’expérience publiés sur LinkedIn.
Chaque témoignage renvoie vers sa publication originale.
Nos témoignages sur les réseaux sociaux.

Alcom Vision Care
2026
Communication scientifique et médicale par le théâtre
Pour le lancement en 2025 de leur nouvelle lentille de contact PRECISION7, Alcon a fait appel à Un Rôle à Jouer pour concevoir des conférences théâtralisées mêlant contenu scientifique et situations professionnelles.
Ces événements ont réuni 1 678 professionnels dans 15 villes en France.
« Pour le lancement d’une nouvelle offre, Alcon a choisi Un rôle à jouer, qu’il présente comme spécialiste du théâtre d’entreprise, afin de concevoir des conférences théâtralisées mêlant contenu scientifique et situations professionnelles.
(…)1 678 professionnels ont déjà participé à ces évènements dans 15 villes en France. Et les retours parlent d’eux-mêmes :
(…) « Le rire est toujours un bon canal, y compris pour mieux intégrer les données technologiques d’une nouvelle lentille, bravo ! »
— Solenne Bailacq, Business Unit Head, Alcon Vision Care

Renault Group
2024
Sensibiliser au handicap par le théâtre
Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), Renault Group a fait appel au théâtre d’Un rôle à jouer pour sensibiliser les collaborateurs à la question du handicap dans le monde professionnel.
« Direction le théâtre ! Plongez au cœur du monde professionnel pour explorer le sujet du handicap à travers un voyage de découverte et de sensibilisation. »
— Carine Faria, Human Ressources Business Partner, Renault Group
Format : Pièce de théâtre interactive de sensibilisation
Enjeu : handicap au travail


GAE Conseil / Bachelor de l’école Polytechnique
2024
Prévenir les conduites addictives et les comportement à risques
Une conférence théâtralisée écrite sur mesure a été conçue pour aborder les enjeux de prévention auprès d’étudiants de grandes écoles à travers des situations proches de leur réalité.
« Une conférence-théâtralisée écrite sur-mesure pour répondre au mieux à la réalité et aux enjeux de prévention pour des étudiants de grandes écoles. »
— GAE Conseil
Format : conférence théâtralisée sur mesure
Enjeu : prévention des conduites addictives

Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP)
2026
Prévenir les incivilités et développer une communication assertive
À la Direction départementale des Finances publiques de l’Essonne (DDFiP 91), les comédiennes d’Un Rôle à Jouer ont mis en scène des situations concrètes autour des incivilités et de la communication, aussi bien dans les relations avec les usagers qu’entre collègues.
« À travers des mises en situation concrètes, les actrices ont illustré les comportements à éviter et les bonnes pratiques de dialogue afin de favoriser un climat de travail respectueux et constructif, avec les usagers mais aussi entre collègues. »
Le théâtre a également permis d’ouvrir la discussion à partir de situations vécues au quotidien :
« Ces représentations ont suscité de nombreux échanges autour de ces situations vécues au quotidien. »
— Laurent Fourquet, Directeur départemental des Finances publique DDFiP 91
Format : théâtre et mises en situation
Enjeux : incivilités et communication assertive

WTW
2026
Absentéisme : quels enjeux derrière le chiffres ?
Un Rôle à Jouer est intervenu lors d’une rencontre organisée par WTW (mettre lien ) consacrée à l’absentéisme, en présentant une pièce de théâtre permettant d’illustrer concrètement les problématiques derrières les chiffres.
« Une matinée particulièrement enrichissante […] illustrée par la troupe Un Rôle à Jouer. »
— Christine Miquel Buffo, Responsable Développement et Marketing Actual Talent
Format : Pièce de théâtre interactive suivie d’ateliers
Enjeux : Absentéisme

Safran Transmission Systems
2026
Prévenir les agissements sexistes au travail
Safran Transmission Systems a fait appel à Un Rôle à Jouer pour sensibiliser ses collaboratrices et collaborateurs à la prévention et à la lutte contre les agissements sexistes.
« Nous avons organisé des sessions de sensibilisation dédiées à la prévention et à la lutte contre les agissements sexistes […] animées par la troupe de théâtre « Un Rôle à jouer ». »
— Philippe Pauliac, Safran Transmission Systems
Format : théâtre de sensibilisation
Enjeux : agissements sexistes

Artelia
2026
Sensibiliser au sexisme au travail de manière participative
Artelia a choisi notre pièce interactive « sexisme, vous avez dit sexisme ? » pour sensibiliser autour des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST).
« Une manière originale et participative d’aborder la question du sexisme au travail : entre apports théoriques, échanges riches et mises en situation concrètes, chacun a pu questionner ses stéréotypes, prendre conscience de ses biais et réfléchir collectivement aux leviers pour construire un environnement professionnel plus inclusif et respectueux. »
— Artelia
Format : spectacle interactif
Enjeux : sexisme, violences sexistes et sexuelles au travail (VSST).

Crescendo / Groupe SOS
2026
Sensibiliser les équipes au handicap
À l’occasion d’une journée réunissant plus de 800 professionnels, Crescendo, réseau associatif du Groupe SOS, a notamment abordé la question du handicap avec ses équipes, via le théâtre d’Un rôle à jouer.
« Cette journée fut un immense succès. Le retour de nos équipes terrain a été sans équivoque sur la qualité de l’organisation. »
— Céline Legrain, Crescendo / Groupe SOS
Format : théâtre interactif
Enjeu : handicap

KLESIA
2026
Faire comprendre le quotidien des salariés aidants
À travers le théâtre, KLESIA a proposé une soirée de sensibilisation consacrée aux salariés aidants, permettant de donner à voir leur quotidien et d’ouvrir la réflexion sur les réponses que peuvent apporter les entreprises.
« Une soirée pour voir autrement le quotidien des salariés aidants, ressentir leurs défis, et imaginer ensemble des réponses plus humaines au sein des entreprises. »
— Emmanuelle Gaignard, Chargée des partenariats territoriaux KLESIA, Chargée d’Actions Collectives pour l’Action Sociale Territoriale Agirc-Arrco
Format : Pièce de théâtre interactive
Enjeu : salariés et proches aidants
Des retours d’expérience qui illustrent la diversité de nos interventions
Ces témoignages donnent à voir des situations concrètes dans lesquelles le théâtre est utilisé pour sensibiliser, former et ouvrir le dialogue dans les organisations.
Ils illustrent la diversité des structures que nous accompagnons et des problématiques abordées : handicap, sexisme et discriminations, risques psychosociaux et QVCT, addictions, incivilités, aidants ou communication.

