Interview de Madame Fleury, chargée de communication chez Altavia Paris
Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait-elle ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?
Chaque année, les Semaines Européennes du Développement Durable sont pour notre entreprise l’occasion de créer des actions fortes sur les thématiques liées à nos piliers RSE. Cet événement récurrent nous demande d’être toujours plus novateur dans le format de nos sensibilisations.
Pourquoi avoir fait appel à du théâtre et avoir décidé de travailler avec Un rôle à jouer ?
C’est dans cette recherche de nouveau format que nous avons sollicité Un rôle à jouer. Nous trouvions que l’intervention d’une troupe de théâtre était un axe intéressant pour aborder certains sujets sensibles tels que la discrimination et le harcèlement.
Comment s’est déroulé le travail en amont de l’intervention ? Avez-vous été satisfait de la qualité de notre accompagnement ?
Avant le jour J, nous avons pu échanger régulièrement avec l’équipe d’Un rôle à jouer pour valider ensemble le contenu de l’intervention.
Quels retours avez-vous eu, à froid ou à chaud, des participants ?
L’intervention a été un grand succès ! Nous n’avons eu que des retours positifs, un débat très intéressant a suivi le spectacle, nos équipes ont été très emballées par le concept de Théâtre de sensibilisation.
Quelque chose à rajouter ?
Encore merci à toute l’équipe d’Un rôle à jouer pour son accompagnement et pour la qualité de cette prestation, ce fut une première expérience réussie que je renouvellerais sans aucune hésitation !
Comments