La conférence-théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’apport d’un·e conférencier·e-expert·e
Ces conférences mettent en lien des aspects théoriques à des situations métiers très concrètes en vue d’apprentissages et de changements comportementaux
Théâtre et expertise.
Les saynètes sont écrites pour parler, avec un ton ludique et bienveillant, des enjeux tels qu’ils sont vécus réellement dans l’entreprise par les différents acteurs : salariés, managers, services de santé au travail, RH, CSE…. Les émotions véhiculées par les comédiens professionnels permettent de favoriser la prise de conscience et la réflexion des participants en générant un effet miroir favorable aux échanges pour éviter toute stigmatisation dans l’entreprise.
Les conférencier·es sont des experts confirmés et reconnus dans leur domaine : addictologues, psychologues du travail, sociologues, patients experts, consultants…
Nous travaillons pour cela avec des partenaires experts dans des domaines de la prévention :
GAE Conseil, l’acteur de référence de la prévention des pratiques addictives en milieux professionnels. Fondé en 2014, GAE Conseil s’est imposé comme le cabinet conseil de référence en matière de prévention des conduites addictives en milieux professionnels autour de trois pôles d’excellence : Pôle Audit & Conseil, Pôle Sensibilisation & Formation, Pôle d’Aide aux Employés. Depuis sa création le cabinet s’est démarqué et a fait sa réputation par la conception d’une nouvelle vision de la prévention des addictions centrée sur le développement d’outils et d’innovations ludo-pédagogiques adaptés aux besoins et enjeux des différents milieux professionnels. Nos équipes accompagnent des entreprises privées et publiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans la prévention primaire, secondaire et tertiaire des pratiques addictives en milieux professionnels.
Nos conférences avec GAE Conseil
Les formations de managers sont supervisées par Thomas Royère, référent sur les sujets de management et d’organisation chez Un rôle à jouer. Diplômé de l’ESSEC, Thomas Royère est enseignant depuis 2014 en « Organisation et Management » à ESCP Europe, dans le programme Grande École, dans le master MISL de l’École des Mines de Paris et à l’X-Polytechnique.
« Être manager, c’est un processus, un costume que l’on porte et qui s’éprouve sur la durée. Ce n’est pas une technique. (À la fois science, art et artisanat. Mintzberg) Le parcours de formation que nous vous proposons repose entre autres sur ces convictions : « On ne naît pas manager, on le devient, et on ne cesse jamais de le devenir » et « C’est en manageant qu’on devient manager ».
Nos conférences avec Un rôle à jouer
Créé en 2009, T’hompouss Consultants est un cabinet RH spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des collectivités qui mettent en œuvre des actions en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap. Nous intervenons dans toute la France et élaborons des dispositifs sur-mesure pour accompagner les Missions Handicap sur leur politique de santé au travail.
Nos conférences avec T’hompouss
Créé en 1989, Stimulus est un cabinet indépendant, leader et expert dans le bien-être et la santé au travail. Stimulus met à la disposition des entreprises une expertise reconnue de très haut niveau et propose des démarches de diagnostic ainsi que des actions de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail.
Nos conférences avec Stimulus
EQUILIBRES est l’entreprise de référence dans la mise en œuvre de l’égalité dans le monde du travail et la lutte contre les discriminations.
Depuis 2005, EQUILIBRES a accompagné dans leurs stratégies et leurs actions en faveur de l’égalité au travail plus de 100 structures privées ou publiques, associations et syndicats, dans des secteurs d’activités variés.
Nos conférences avec Equilibres
Depuis sa création en 2003, l’Association Française des Aidants milite pour la reconnaissance du rôle et de la place des aidants dans la société. Elle oriente et soutient les aidants localement notamment via l’animation du Réseau national des 215 Cafés des Aidants®. Depuis 2012 le centre de formation accompagne les professionnels et les entreprises sur ce sujet aujourd’hui reconnu : la stratégie nationale de mobilisation et de soutien en faveur des aidants présentée par le 1er ministre l’année dernière en novembre 2019, le thème des salariés aidants dans la négociation collective obligatoire au titre de la RSE dès 2020.
