Témoignages.

Nous avons été très satisfaits de l’accompagnement tout au long de la préparation.

Le travail en amont a bien été préparé grâce à Monsieur Royère qui fut très accessible et disponible. Nous avons été très satisfait de la qualité de cet accompagnement, et nous n’hésiterons pas à en parler autour de nous.

Le professionnalisme, la force de proposition et l’écoute d’Un Rôle à jouer a été déterminant dans la réussite de notre matinée de travail.

C'était parfait ! Toute l'équipe était parfaitement à l'écoute. Des échanges réguliers, un essai technique avant l'intervention. Une grande disponibilité et réactivité.

Un Rôle à Jouer était pour nous la meilleure structure pour répondre à ces attentes.

La sensibilisation par le théâtre d’entreprise était pour nous le meilleur moyen d’aborder un sujet à fort enjeu sociétal et managérial dans un cadre ludique où l’humour et le réalisme favorisent une prise de conscience collective.

Nous avons également pu échanger rapidement avec les acteurs. Nous avons été très satisfaits de l’accompagnement tout au long de la préparation.

La DRH a rencontré un rôle à jouer à travers une soirée découverte. Cette soirée a permis d’aborder le travail de l'équipe, le travail de dialogue et de formation qui suit une saynète.

Les participants ont tous beaucoup appréciés les pièces de théâtre et les interactions avec les comédiens. Ils ont aussi souligné leur sensibilité, leurs qualités de jeu et d’animation de groupe.

Je cherchais une formule qui allie apports pédagogiques, bienveillance, avec un côté décalé « assumé ». J’ai tout de suite pensé au théâtre et comme nous avions déjà travaillé avec Un rôle à jouer, contact a été pris !