Séminaires managériaux.

  • Peut-on faire émerger des sujets sensibles ou des non-dits ?

    • 1h (adaptable)
    • Tout Public

    Le théâtre peut faciliter l’expression sur des sujets difficiles en créant une mise à distance : les participants commencent par réagir à une situation jouée plutôt que de parler directement de leur propre expérience. Lorsque le contexte le nécessite, le

  • Peut-on construire le séminaire autour d’une problématique spécifique ?

    • 1h (adaptable)
    • Tout Public

    Oui. Management transversal, motivation, changement, communication, coopération, conflits ou autre problématique propre à votre organisation : le contenu est construit en fonction de vos enjeux. Nous pouvons également travailler sur plusieurs sujets reliés par un même fil conducteur.

  • Les managers doivent-ils monter sur scène ?

    • 1h (adaptable)
    • Tout Public

    Les saynètes sont jouées par nos comédiens professionnels. Selon le dispositif retenu, les managers peuvent réagir, proposer d’autres façons d’agir, participer aux échanges ou prendre part à certains exercices et mises en situation. Nous définissons le niveau de participation avec

  • Peut-on créer les saynètes à partir de situations vécues par nos managers ?

    • 1h (adaptable)
    • Tout Public

    Oui. Nous pouvons recueillir en amont des situations et problématiques rencontrées dans votre organisation afin d’adapter ou d’écrire les scènes utilisées pendant le séminaire. Selon les projets, ce recueil peut être réalisé auprès de l’équipe qui organise le séminaire et