Risques Psychosociaux.

Who we are

  • RPS : les reconnaître, les prévenir, les accompagner

    • 1 journée
    • Managers et élus du personnel

    Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail.

  • RPS, besoin d’un GPS

    • 1/2 journée ou 1 journée
    • Tout public

    Utiliser le théâtre pour identifier des situations rencontrées, libérer la parole, donner des définitions, et faire des mises en situation face à nos comédiens-formateurs.

  • Gestion du stress

    • 1 à 2 journées
    • Fonction publique hospitalière

    Comprendre analyser et identifier le stress, défini comme : « Le stress est la réaction de l’organisme face aux modifications, exigences, contraintes ou menaces de son environnement, en vue de s’y adapter » - Hans Selye, endocrinologue

  • Risques ou ressources : un équilibre à trouver

    • 1h30 à 2h
    • Tout public

    Une conférence théâtralisée pour aborder les sujets du risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? Le risque psychosocial (RPS) fait référence à des situations de travail où sont présents, combinés ou non: du stress, des violences internes, des violences externes.

  • Prévenir les Risques Psychosociaux

    • 1h30
    • Tout public

    Un conférence théâtralisée pour aborder les sujets du risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? Le risque psychosocial (RPS) fait référence à des situations de travail où sont présents, combinés ou non: du stress, des violences internes, des violences externes

  • Le stress du chef d’entreprise

    • 1h à 1h30
    • Chefs d’entreprises, dirigeants de PME ou de TPE

    Illustrer de manière concrète et décalée la question du stress du chef d’entreprise, sur des thèmes comme le recrutement, la formation, l’intergénérationnel, l’administratif et l’isolement.