Le théâtre permet d’aborder le handicap au travail de manière concrète, vivante et constructive. Plutôt que de rester dans un discours théorique, les situations sont représentées devant les participants.
Les collaborateurs peuvent ainsi identifier certains comportements ou préjugés, se reconnaître dans les situations présentées et échanger plus librement sur les bonnes pratiques à adopter.
