Il existe de nombreux formats pour sensibiliser les collaborateurs pendant la SEEPH : conférences, ateliers participatifs, témoignages, serious games ou encore théâtre d’entreprise.
Le choix dépend notamment de vos objectifs, du nombre de collaborateurs concernés, de vos contraintes d’organisation et du niveau de sensibilisation des équipes.
Chez Un rôle à jouer, nous privilégions le théâtre et les formats participatifs afin de partir de situations professionnelles concrètes et de favoriser les échanges.
